Нижегородским работодателям не нужны квалифицированные специалисты

По информации, предоставленной сотрудниками администрации Нижнего Новгорода, был произведен мониторинг одного из наиболее востребованных интернет ресурсов, на котором размещаются резюме соискателей работы, а также предложения от работодателей. Выяснилось, что только 2 процента от общего количества работодателей, были заинтересованы в привлечении сотрудников со стажем более 6 лет. 53 процента работодателей проявили заинтересованность в сотрудниках со стажем от 1 до 3 лет. Более того, даже претендентам на должность руководителя, стаж требовался только в 13 процентах случаев. Сотрудники со стажем требовались в таких сферах как строительство, бухгалтерия, IT технологии и производство.